{"id":23986,"date":"2017-06-22T11:20:29","date_gmt":"2017-06-22T10:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.optiweb.com\/about-us\/internship\/"},"modified":"2020-12-09T08:11:17","modified_gmt":"2020-12-09T08:11:17","slug":"praksa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/o-nas\/praksa\/","title":{"rendered":"Praksa"},"content":{"rendered":"<div id='av_section_1'  class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  avia-builder-el-0  el_before_av_layout_row  avia-builder-el-first  headertitle  container_wrap fullsize' style='background-repeat: no-repeat; background-image: url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/internship-2.jpg);background-attachment: scroll; background-position: top left;  '  data-section-bg-repeat='no-repeat'><div class='container' ><main  role=\"main\" itemprop=\"mainContentOfPage\"  class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-23986'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock tablecell '   itemprop=\"text\" ><h1>Pripravi se na<br \/>\n<strong>resni\u010dni svet<\/strong><\/h1>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/main><!-- close content main element --><\/div><\/div><div id='av-layout-grid-1'  class='av-layout-grid-container entry-content-wrapper main_color av-flex-cells     avia-builder-el-2  el_after_av_section  el_before_av_layout_row  textimgsection imgright praksaimgsec submenu-not-first container_wrap fullsize' style=' '  >\n<div class=\"flex_cell no_margin av_two_fifth  avia-builder-el-3  el_before_av_cell_three_fifth  avia-builder-el-first   av-zero-padding \" style='vertical-align:top; padding:0px; '><div class='flex_cell_inner' ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h2>Neprecenljive<br \/>\n<strong>izku\u0161nje<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><p>Nikoli ni prezgodaj (ali pa prepozno), da se nau\u010di\u0161 \u010desa novega \u2013 morda ravno v tem odkrije\u0161 svojo supermo\u010d in spozna\u0161 zanimive ljudi, ki ti jo bodo pomagali uporabiti. Ne obljubljamo ti pravljice, ponujamo pa ti turbulentno potovanje!<\/p>\n<\/div><\/section><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_three_fifth  avia-builder-el-6  el_after_av_cell_two_fifth  avia-builder-el-last   av-zero-padding \" style='vertical-align:top; padding:0px; '><div class='flex_cell_inner' ><p><div  class='avia-image-container  av-styling-    avia-builder-el-7  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  avia-align-center '  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><div class='avia-image-overlay-wrap'><img class='avia_image' src='https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/ekipnodelo.jpg' alt='' title='ekipnodelo' height=\"1419\" width=\"2060\"  itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock blueblock '   itemprop=\"text\" ><p>Med nami se pretakajo pozitivna energija, nore ideje in v\u010dasih tudi kak\u0161no pivo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div id='razlogi'  class='av-layout-grid-container entry-content-wrapper main_color av-flex-cells     avia-builder-el-9  el_after_av_layout_row  el_before_av_section  textimgsection imgleft submenu-not-first container_wrap fullsize' style=' '  >\n<div class=\"flex_cell no_margin av_three_fifth  avia-builder-el-10  el_before_av_cell_two_fifth  avia-builder-el-first   av-zero-padding \" style='vertical-align:top; padding:0px; '><div class='flex_cell_inner' ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><div class=\"slikerazlogi\"><div class=\"posameznaslika\"><img src=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/1.jpg\"><\/div><div class=\"posameznaslika\"><img src=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/2.jpg\"><\/div><div class=\"posameznaslika\"><img src=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/3.jpg\"><\/div><div class=\"posameznaslika\"><img src=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/4.jpg\"><\/div><div class=\"posameznaslika\"><img src=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/5.jpg\"><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div><\/div><div class=\"flex_cell no_margin av_two_fifth  avia-builder-el-12  el_after_av_cell_three_fifth  avia-builder-el-last   av-zero-padding \" style='vertical-align:top; padding:0px; '><div class='flex_cell_inner' ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h2>5 razlogov<br \/>\n<strong>Za<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><div class=\"textirazlogi\"><div class=\"posamezentext\"><div class=\"counttext\"><div class=\"numberslider\"><strong>1<\/strong><strong>2<\/strong><strong>3<\/strong><strong>4<\/strong><strong>5<\/strong><\/div>\/5<\/div><div class=\"wrapvprasanjeodgovor\"><div class=\"poasmezenvprasanjeodgovor\"><div class=\"razlogtextnaslov\">Ni\u010d teorije, samo praksa<\/div><div class=\"razlogtext\"><p>Ni\u010d \u010dakanja in mencanja; dovolimo ti, da dela\u0161 na konkretnih primerih. Tako si prihrani\u0161 marsikatero neprespano no\u010d, pridobi\u0161 pa najnovej\u0161a in cenjena znanja, po katerih spra\u0161uje spletni svet.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"poasmezenvprasanjeodgovor\"><div class=\"razlogtextnaslov\">Sami mojstri od a do \u017e<\/div><div class=\"razlogtext\"><p>Za preizku\u0161njo in u\u010denje so ti na voljo vsa podro\u010dja in vsi ljudje \u2013 od blizu in dale\u010d. \u0160irna znanja spletnega marketinga, programiranja ali oblikovanja ti bo podala ekipa najbolj izku\u0161enih \u2013 predvsem pa najbolj simpati\u010dnih \u2013 mentorjev.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"poasmezenvprasanjeodgovor\"><div class=\"razlogtextnaslov\">Ni\u010dkaj gorenjska kuhinja<\/div><div class=\"razlogtext\"><p>Vemo, da velike ideje zahtevajo \u0161e ve\u010dji apetit, zato ima na\u0161a kuhinja vedno polne omarice in tople \u0161tedilnike.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"poasmezenvprasanjeodgovor\"><div class=\"razlogtextnaslov\">Vedno v dobri dru\u017ebi<\/div><div class=\"razlogtext\"><p>Brez \u201cKako si?\u201d pri nas ne gre, pa tudi brez skupnih malic, dru\u017eabnih iger in ob\u010dasnega piva ne. Poskrbeli bomo za topel sprejem v na\u0161o dru\u017ebo in ti morda celo pustili zmagati v eni od dru\u017eabnih iger.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"poasmezenvprasanjeodgovor\"><div class=\"razlogtextnaslov\">Mo\u017enost nadaljnje zaposlitve<\/div><div class=\"razlogtext\"><p>V primeru, da se res izka\u017ee\u0161, ti bomo z veseljem ponudili mo\u017enost, da svojo supermo\u010d nadgradi\u0161 na stalnem delovnem mestu.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div id='av_section_2'  class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  avia-builder-el-15  el_after_av_layout_row  el_before_av_section   container_wrap fullsize' style=' '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-23986'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quote '   itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: center;\">Samo \u0161e nekaj <strong>me zanima&#8230;<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><div id=\"accordion_faq\"><div id=\"wrap_all\" class=\"faq_inner\"><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Za katera podro\u010dja lahko pri vas opravljam prakso?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Praktikanti se pri nas lahko izpopolnjujejo predvsem na naslednjih podro\u010djih:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>izdelava spletnih strani,<\/strong><\/li>\n<li><strong>oblikovanje spletnih strani,<\/strong><\/li>\n<li><strong>vodenje projektov<\/strong> na podro\u010dju izdelave spletnih strani ali digitalnega marketinga,<\/li>\n<li><strong>spletni marketing<\/strong> (ogla\u0161evanje, copywriting, grafi\u010dno oblikovanje in video produkcija, upravljanje s profili na dru\u017eabnih omre\u017ejih, optimizacija spletnih strani &#8230;).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Za katera podro\u010dja bomo v dolo\u010denem terminu razpisali prakso, se odlo\u010damo glede na trenutne potrebe podjetja. Obi\u010dajno se zgodi, da isto\u010dasno potrebujemo praktikante na dveh ali celo treh podro\u010djih, najpogosteje pa smo na lovu za programerji in specialisti za digitalni marketing.<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Komu je namenjena praksa Let\u2019s Boost? <\/div><div class=\"panel\"><p><p>Program Let&#8217;s Boost je namenjen vsem \u0161tudentom, torej tako tistim, ki bi radi tekom \u0161tudija poglobili svoje digitalne ve\u0161\u010dine, kot tudi vsem, za katere je tovrstna praksa del u\u010dnega na\u010drta. Obenem moramo poudariti, da v svojih vrstah pozdravljamo tako fante kot tudi punce, in to na vseh podro\u010djih!<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Ali lahko na praksi dve podro\u010dji dela pove\u017eem v eno? <\/div><div class=\"panel\"><p><p>Prakse v tak\u0161ni obliki doslej \u0161e nismo izvajali. Razlog ti\u010di v tem, da bi bilo v 3 mesecih, kolikor traja praksa, zelo te\u017eko osvojiti vsa potrebna znanja z ve\u010d kot le enega podro\u010dja.<\/p>\n<p>A to nikakor ne pomeni, da v \u010dasu pri nas ni mogo\u010de pridobiti izjemno raznolikih znanj! Optiwebovci se namre\u010d nenehno izobra\u017eujemo, zato pogosto organiziramo predavanja ali delavnice na najrazli\u010dnej\u0161e teme, ki jih vodijo tako na\u0161i najizku\u0161enej\u0161i kolegi kot tudi zunanji strokovnjaki.<\/p>\n<p>Na\u0161 direktor Miha ali direktor prodaje David nam denimo pogosto predstavljata trike za uspe\u0161no mre\u017eenje ali u\u010dinkovito vodenje sestankov, vodje projektov nas podu\u010dijo o skrivnostih dobre organizacije, specialisti iz marketin\u0161ke ekipe pa z nami delijo, kako dolo\u010diti ciljno skupino za svoje storitve ter slednje uspe\u0161no promovirati. Tako lahko pri nas \u010disto mimogrede \u0161iri\u0161 obzorja na najrazli\u010dnej\u0161ih podro\u010djih! :)<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Rad bi se vam pridru\u017eil kot praktikant, a ne znam kuhati kave. Kaj pa sedaj? :)<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Brez skrbi, pri nas za kuhanje kave ne uporabljamo praktikantov, temve\u010d kar na\u0161 zvesti kavomat. ;)<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Kak\u0161ne bodo moje zadol\u017eitve v \u010dasu prakse?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>V prvem tednu se bomo potrudili, da se bo\u0161 pri nas karseda hitro udoma\u010dil. Seznanili te bomo z na\u0161im na\u010dinom dela in na\u0161o kulturo, nato pa ti podrobneje predstavili glavne oddelke in njihove zadol\u017eitve. Na\u0161 cilj je, da pridobi\u0161 \u010dim celovitej\u0161i vpogled v delovanje podjetja in se tako \u010dim la\u017eje vklju\u010di\u0161 v vsakodnevne aktivnosti.<\/p>\n<p>Po uvodnem tednu se bo\u0161 pridru\u017eil oddelku, v katerem bo\u0161 v naslednjih 3 mesecih opravljal prakso. Tvoje delo bo od sedaj naprej potekalo pod budnim o\u010desom vodje ekipe ali enega od njenih stalnih \u010dlanov, ki bo postal tvoj mentor. Ta te bo vpeljal v delovni proces in to pomagal pri prvih korakih, nato pa bo delo potekalo bolj strukturirano. To pomeni, da bosta del nalog opravila skupaj, dolo\u010denih izzivov pa se bo\u0161 lotil samostojno.<\/p>\n<p>Na podro\u010djih, na katerih bo\u0161 potreboval ve\u010d podpore, ti bo ekipa stala ob strani, pri nalogah, ki jim bo\u0161 kos tudi sam, pa ti bomo pustili proste roke. V\u010dasih namre\u010d praktikante radi malce prepustimo same sebi, da vidimo, kako se znajdejo zgolj s pomo\u010djo strica Googla in lastne iznajdljivosti. :)<\/p>\n<p>Mentor bo pozorno spremljal tvoj napredek. Po vsaki opravljeni nalogi bosta skupaj pregledala rezultat in ugotovila, kaj lahko \u0161e izbolj\u0161a\u0161.<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Kaj pa, \u010de nimam prav nobenih konkretnih izku\u0161enj ... ? Sem sploh primeren kandidat?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Seveda si! Na\u010deloma od bodo\u010dih praktikantov ne zahtevamo, da bi imeli kakr\u0161ne koli predhodne izku\u0161nje. I\u0161\u010demo predvsem osebe, ki se znajo vklju\u010diti v na\u0161 kolektiv, so \u017eeljne novih znanj in se ne bojijo izzivov. Prav tako prav vsak kandidat, ki napreduje v naslednji krog izbirnega postopka, opravi tudi kratko preizkusno nalogo, pri \u010demer \u017ee pridobi prve izku\u0161nje. Vsaka malenkost \u0161teje, kajne? ;)<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Kako pa sploh poteka selekcijski postopek?<\/div><div class=\"panel\"><p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Postopek se pri\u010dne s pregledom vseh prispelih prijav, pri \u010demer izberemo najustreznej\u0161e kandidate ter jih povabimo na uvodni razgovor, ki lahko poteka v \u017eivo ali prek telefona. Po razgovoru je na vrsti preizkusna naloga, ki jo kandidat opravi sam doma. Po pregledu nalog sledi \u0161e razgovor na sede\u017eu podjetja, nato pa izberemo najprimernej\u0161e kandidate.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Kako si predstavljate sanjskega praktikanta?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Najbolj si \u017eelimo praktikantov, ki se hitro vklju\u010dijo v na\u0161e okolje in se brez te\u017eav zlijejo s kulturo podjetja. \u010ce bi kandidata preprosto naro\u010dili v eni od na\u0161ih spletnih trgovin, bi zato nedvomno najprej pokukali v kategorijo spletnih navdu\u0161encev ter takoj preverili \u0161e ponudbo vedo\u017eeljnih, proaktivnih in iznajdljivih posameznikov ;).<\/p>\n<p>Ker je podro\u010dje na\u0161ega dela splet, je klju\u010dno, da te zanimajo spletni trendi in digitalne tehnologije, saj bo\u0161 le tako z veseljem opravljal svoje delo. Obenem izjemno cenimo motivirane posameznike, ki so \u017eeljni znanja in so dovolj samoiniciativni, da tudi brez nenehne pobude nadrejenega opazijo delo ter ga opravijo.<\/p>\n<p>Zelo radi vidimo tudi, da se praktikanti aktivneje vme\u0161ajo v na\u0161e poslovanje ter s kreativnimi predlogi, samosvojimi pogledi in iznajdljivimi re\u0161itvami prispevajo k bolj\u0161emu poslovanju podjetja. Se najde\u0161 v zgornjem opisu? Odli\u010dno, kupimo! :)<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Ali za opravljanje prakse nujno potrebujem \u0161tudentski status?<\/div><div class=\"panel\"><p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Da, vsak praktikant za opravljanje prakse pri nas potrebuje veljaven \u0161tudentski status.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Kdaj poteka praksa pri vas in koliko \u010dasa traja? <\/div><div class=\"panel\"><p><p>Prakso obi\u010dajno izvedemo dvakrat na leto, in sicer v spomladanskem (od marca do maja) in poletnem roku (od julija do septembra). Traja tri mesece in obsega klasi\u010den delovnik, saj poteka od ponedeljka do petka po 8 ur dnevno.<\/p>\n<p>A tudi \u010de v tem \u010dasu na\u010drtuje\u0161 \u0161e druge aktivnosti, si lahko brez skrbi, saj smo glede delovnega \u010dasa fleksibilni. Vsak praktikant si lahko sam odredi \u010das prihoda in odhoda na delo ter del nalog opravi tudi doma. Med prakso pri nas si lahko privo\u0161\u010di\u0161 celo \u010disto pravi dopust ;). Si pa kljub vsemu \u017eelimo, da bi \u010dim ve\u010d \u010dasa pre\u017eivel med nami, saj se bo\u0161 na ta na\u010din lahko kar najve\u010d nau\u010dil.<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Je praksa pri vas pla\u010dana?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Da, praksa je pri nas pla\u010dana. Obi\u010dajno je pla\u010dilo sestavljeno iz treh delov in obsega:<\/p>\n<ul>\n<li>pla\u010dilo prakse po zakonu (ki je glede na dolo\u010dila pla\u010dana maksimalno, kar pomeni, da ti mese\u010dno izpla\u010damo pribli\u017eno 172\u20ac),<\/li>\n<li>malico in prevoz na delo ter<\/li>\n<li>mese\u010dno nagrado, ki je odvisna od ocene mentorja (torej od uspe\u0161nosti vsakega praktikanta posebej).<\/li>\n<\/ul>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Se lahko po koncu prakse pri vas tudi redno zaposlim?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Praktikantom, ki se pri delu izka\u017eejo, po koncu prakse z veseljem ponudimo tudi dolgoro\u010dno zaposlitev, bodisi v obliki \u0161tudentskega dela bodisi preko s.p. ali redne pogodbe o zaposlitvi. Eden od glavnih namenov prakse je namre\u010d, da v svojo sredino privabimo super nove sodelavce, ki so pripravljeni rasti in se razvijati skupaj z nami.<\/p>\n<p>\u010ceprav si \u017eelimo, da bi s \u010dim ve\u010d praktikanti sodelovali tudi po preteku prakse, pa moramo pri zaposlovanju upo\u0161tevati tudi trenutne potrebe podjetja in koli\u010dino dela v dolo\u010denem obdobju, zato praktikantov ne moremo vedno zaposliti.<\/p>\n<p>A tudi \u010de ti prilo\u017enosti ne moremo ponuditi takoj, ti vrata \u0161e niso zaprta! Tiste najbolj motivirane in u\u010dinkovite si vedno zapomnimo in jih v primeru, da se obseg dela pove\u010da, k sodelovanju z veseljem povabimo tudi kasneje.<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single left_faq\"><div class=\"accordion title\">Kako pa vem, da dobro delam? Dobim kak feedback?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Feedback je na\u0161e drugo ime, saj ga bo\u0161 pri nas dele\u017een na tone &#8211; tako v sprotni kot bolj strukturirani obliki. :)<\/p>\n<p>Sprotnega feedbacka bo\u0161 denimo dele\u017een na dnevni ravni, za kar bo poskrbel tvoj mentor, ki bo sproti pregledoval tvoje delo. Enkrat mese\u010dno pa bo\u0161 prejel tudi t.i. strukturirani feedback, ki mu pravimo tudi mese\u010dna ocena. Tvoj mentor bo namre\u010d ob koncu vsakega meseca izpolnil ocenjevalni obrazec, v katerem bo zabele\u017eil tvoj napredek ter pokomentiral tako tvoje prednosti kot tudi spretnosti, ki jih mora\u0161 \u0161e izpiliti. O tej oceni se boste nato pogovorili z mentorjem in kadrovsko slu\u017ebo. Se sli\u0161i resno? Brez skrbi, \u0161e vsi so pre\u017eiveli! ;)<\/p>\n<p>Namen strukturiranega feedbacka namre\u010d ni v tem, da bi te stra\u0161ili ali pritiskali nate. \u017delimo ti zgolj posredovati kakovostno povratno informacijo o tem, kaj ti gre dobro in kako si lahko pri delu \u0161e bolj\u0161i. Vsak tovrsten pogovor zato poteka v spro\u0161\u010denem vzdu\u0161ju. Na\u0161i mentorji imajo odli\u010den smisel za humor, zato bodo brez te\u017eav pregnali tvojo \u017eiv\u010dnost ;).<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq_single right_faq\"><div class=\"accordion title\">Po \u010dem si bom najbolj zapomnil prakso pri vas?<\/div><div class=\"panel\"><p><p>Na\u0161im praktikantom ostanejo v spominu zelo razli\u010dne re\u010di, a ve\u010dina od njih se bo strinjala, da se pri nas niso zgolj ogromno nau\u010dili, temve\u010d so se pri delu tudi odli\u010dno po\u010dutili. Optiwebovci namre\u010d praktikantov ne jemljemo le kot za\u010dasne pomo\u010dnike, temve\u010d jih obravnavamo kot enakovredne \u010dlane ekipe in jim pomagamo, da se \u010dim la\u017eje integrirajo v na\u0161 kolektiv.<\/p>\n<p>V \u010dasu prakse te bomo zato vklju\u010dili v \u010dim ve\u010d aktivnosti v podjetju in te povabili tudi na neformalne dogodke (denimo piknike ali zabave), na katerih bomo spletli tudi prijateljske vezi.<\/p>\n<p>Ker je na\u0161 cilj, da bi te (\u010de je to le mogo\u010de) v podjetju zadr\u017eali tudi po koncu trimese\u010dne prakse, si bomo prizadevali, da bo\u0161 pri nas u\u017eival in z veseljem prihajal na delo. Seveda se ne bomo mogli upreti sku\u0161njavi, da bi se na tvoj ra\u010dun kdaj pa kdaj malce po\u0161alili, a prepri\u010dani smo, da nam ne bo\u0161 zameril ;).<\/p>\n<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3'  class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  avia-builder-el-18  el_after_av_section  el_before_av_section  praksatextmiddle  container_wrap fullsize' style=' '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-23986'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-19  avia-builder-el-no-sibling  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quote '   itemprop=\"text\" ><h2>Ti je zadi\u0161al <strong>izziv?<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quote '   itemprop=\"text\" ><p>Si \u017eeli\u0161 novih znanj, s katerimi bo vstop v digitalni svet ma\u010dji ka\u0161elj? \u010ce te \u0161\u010demijo prsti, je to pravi znak, da se prijavi\u0161!<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quote '   itemprop=\"text\" ><div class=\"wraplink\"><a style=\"display: none;\" href=\"https:\/\/optiweb.recruitee.com\/o\/opti-internship-february-april-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Opti internship &#8211; Let&#8217;s boost!<\/a><br \/>\n<a style=\"display: none;\" href=\"https:\/\/optiweb.recruitee.com\/o\/opti-internship-november-january-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Opti praksa Let&#8217;s Boost! November &#8211; Januar 2021<\/a><a>Opti praksa Let&#8217;s Boost!<\/a><\/div>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-button-wrap avia-button-center  avia-builder-el-23  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last  ah_button_blue_gradient' ><a href='https:\/\/optiweb.recruitee.com\/o\/opti-internship-november-january-2020' class='avia-button   avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-small avia-position-center ' target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class='avia_iconbox_title' >Prijavi se zdaj!<\/span><\/a><\/div><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_4'  class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  avia-builder-el-24  el_after_av_section  el_before_av_layout_row  quotesection  av-desktop-hide av-medium-hide av-small-hide av-mini-hide av-minimum-height av-minimum-height-custom  container_wrap fullsize' style='background-repeat: no-repeat; background-image: url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/maja-praksa-mnenje.jpg);background-attachment: scroll; background-position: center right;  '  data-section-bg-repeat='no-repeat'><div class='container' style='height:670px'><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-23986'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-25  avia-builder-el-no-sibling  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quote '   itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: left;\">Pri iskanju prakse sem se odlo\u010dila za Optiweb, ker sem dobila oseben in pozitiven odgovor na pro\u0161njo. Na prvem dnevu sem dobila pozdrav res top ekipe, ki so me sprejeli na petkovem Wazzup sestanku. Dobila sem veliko prilo\u017enosti da se izka\u017eem in tako tudi veliko realnih projektov. Ekipa designerjev me je takoj vzela medse, z veseljem so mi pokazali vsa orodja in me usmerili v pravo smer dela. Vesela sem, da je bila to ena takih praks kjer sem ekipi lahko pomagala in jih tudi razbremenila. Dobila sem veliko dobrih izku\u0161enj, poznanstev in na koncu tudi prilo\u017enost nadaljnega sodelovanja. Praksa na Optiwebu je za vse ki \u017eelijo delati v enkratni ekipi, se veliko nau\u010diti in prispevati podjetju.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quoteauthor '   itemprop=\"text\" ><p><strong>Maja Vavpoti\u010d<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='internship_testimonials_id'  class='av-layout-grid-container entry-content-wrapper main_color av-flex-cells     avia-builder-el-28  el_after_av_section  el_before_av_section  submenu-not-first container_wrap fullsize' style=' '  >\n<div class=\"flex_cell no_margin av_one_full  avia-builder-el-29  avia-builder-el-no-sibling   \" ><div class='flex_cell_inner' ><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><div class=\"internship_testimonials_wrap\"><div class=\"internship_testimonials_slider\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide\" style=\"background:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Testimonial-EvaS.png)\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_overlay\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_inner\"><div class=\"container testimonials_single_container\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_quote\"><p>V Optiwebu sem za\u010dela kot praktikanta v prodaji. Prvi dnevi so bili precej naporni, ker je bilo toliko novih informacij, predvsem pa sem se morala navaditi na nov na\u010din dela. S\u010dasoma je seveda vse postalo nekoliko la\u017eje, (\u010deprav je bilo informacij vedno ve\u010d), predvsem zaradi spodbudne ekipe in top pisarne. :) V \u010dasu prakse sem se nau\u010dila zares ogromno novih stvari, od nekaterih zelo tehni\u010dnih pa tudi do mehkih ve\u0161\u010din, predvsem pa, kako prodajati. Med drugim sem prvi\u010d v \u017eivljenju nesla poln pladenj skodelic s kavo po stopnicah in nobene nisem polila. :)<\/p><p class=\"name\"><strong>Eva \u0160mid<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"internship_testimonials_single_slide\" style=\"background:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Testimonial-KlaraJ.jpg)\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_overlay\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_inner\"><div class=\"container testimonials_single_container\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_quote\"><p>V 2. letniku vi\u0161je \u0161ole sem morala opraviti 400 ur prakse. \u017de v prvem letniku sem se spogledovala z Optiwebovo Let\u2019s boost prakso, vendar sem se na koncu odlo\u010dila za drugo podjetje. Ker mi je bilo na koncu leta \u017eal, da nisem izkoristila \u017ee prve prilo\u017enosti, sem se v 2. letniku prijavila na Optiwebov razpis za prakso. Na predstavitveni sestanek sem \u0161la zelo \u017eiv\u010dna, a sem kmalu ugotovila, da je bila \u017eiv\u010dnost \u010disto nepotrebna. Ur\u0161ka in An\u017ee sta takoj naredila dober vtis in \u017ee na za\u010detku je bilo vzdu\u0161je prijateljsko in veselo. Prve dni prakse je celo podjetje usmerilo energijo in svoj \u010das v to, da smo se \u201cta nove punce\u201d po\u010dutile sprejete. Tudi za\u010detek dela v pisarni je bil odli\u010den. Vsi v timu Wordpress so naju s kolegico lepo sprejeli in nikomur ni bil nikoli problem prisko\u010diti na pomo\u010d, ko sva re\u0161evali naloge, preko katerih sva se u\u010dili programiranja. Posebej mentorja An\u017ee in Sebastjan sta bila vedno na voljo, \u010de sva kaj potrebovali. Zelo mi je bilo v\u0161e\u010d, da sem med nalogami delala tudi na dejanskih projektih, pri katerih so potrebovali pomo\u010d. Tako sem se \u0161e vedno u\u010dila novih stvari pri programiranju, zraven pa sem imela tisti pravi ob\u010dutek, da sem del podjetja.<\/p><p class=\"name\"><strong>Klara Jev\u0161enak<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"internship_testimonials_single_slide\" style=\"background:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Testimonial-NejaG.png)\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_overlay\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_inner\"><div class=\"container testimonials_single_container\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_quote\"><p>Opravljati prakso pri podjetju, kot je Optiweb, je bila moja vstopnica na trg dela. Moja pri\u010dakovanja glede Let\u2019s boost Internshipa so bila visoka, a zagotovo dose\u017eena. Celoten potek prakse je bil \u201con point\u201d. Naloge, ki sta jih pripravila mentorja, so bile zasnovane na na\u010din, da je bilo u\u010denje \u010dim la\u017eje in razumljivo. Poleg opravljanja nalog pa sem pomagala \u0161e pri raznih projektih, pri katerih dela ni nikoli zmanjkalo. Potek prakse je bil zaradi koronakrize sicer malo druga\u010den, kot smo sprva pri\u010dakovali, a vendar je bila izku\u0161nja neprecenljiva. Skratka - super ekipa, zakon vzdu\u0161je in noro veliko znanja!<\/p><p class=\"name\"><strong>Neja Gra\u010dner<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"internship_testimonials_single_slide\" style=\"background:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Testimonial-PeterP.png)\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_overlay\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_inner\"><div class=\"container testimonials_single_container\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_quote\"><p>Praksa pri Optiwebu je zabavna, pou\u010dna, zelo dobro organizirana in polna prijetnih dogodkov. \u017de v brezhibno organizirani za\u010detni fazi so nam vsi vodje ekip predstavili, kako posamezni deli podjetja skupaj sestavljajo celoto. Preko temeljito sestavljenih nalog postopno pridobi\u0161 znanja, ki jih kasneje implementira\u0161 v kon\u010dni projekt. Vedno ti je na voljo mentor, ki ti posreduje feedback na opravljene naloge in delo na projektu, preko katerega se lahko \u0161e dodatno izpopolni\u0161. Vesel sem, da sem se odlo\u010dil za prakso pri Optiwebu, slednjo pa priporo\u010dam vsakomur, ki \u017eeli pridobiti koristna prakti\u010dna znanja, prispevati k uspehu podjetja in postati del enkratne ekipe.<\/p><p class=\"name\"><strong>Peter Paravinja<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"internship_testimonials_single_slide\" style=\"background:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Testimonial-PiaP.png)\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_overlay\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_inner\"><div class=\"container testimonials_single_container\"><div class=\"internship_testimonials_single_slide_quote\"><p>Za prakso sem izvedela preko Kariernega centra Univerze v Ljubljani in z delom sem pri\u010dela julija 2019. \u017de prvi teden so me navdu\u0161ile razne delavnice, preko katerih sem spoznala kulturo in procese dela Optiweba. Takoj z drugim tednom prakse pa sem \u017ee postala \u010dlanica ekipe in takoj pri\u010dela z delom kot grafi\u010dna oblikovalka v oddelku marketinga. Hitro sem za\u010dutila ekipni duh, ki je mo\u010dno prisoten na OW, tako da sem se tudi v delo la\u017eje vpeljala. Preko zelo raznolikih nalog sem nadgrajevala svoje oblikovanje, nau\u010dila pa sem se tudi osnov copywritinga za potrebe ogla\u0161evanja in upravljanja communityja. Ker je moje ozadje oblikovalsko, sem se spoznala tudi z digitalnim marketingom - kako poteka na\u010drtovanje strategij in kampanj za naro\u010dnika. Praksa mi je (poleg znanja, seveda) prinesla \u0161e dodatno samozavest na podro\u010dju oblikovanja in pri argumentiranju svojega dela. Nepogre\u0161ljiv element dela v agenciji pa je tudi prejemanje in dajanje feedbacka na pravilen na\u010din ter organizacija dela, \u0161e posebej pod \u010dasovnim pritiskom. ;) Praksa na Optiwebu je super prilo\u017enost, saj je vsak delovni dan raznolik, a nikoli dolgo\u010dasen. :)<\/p><p class=\"name\"><strong>Pia Po\u017eek<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div id='av_section_5'  class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll  avia-builder-el-31  el_after_av_layout_row  avia-builder-el-last  relatedposts rppage  container_wrap fullsize' style=' '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-23986'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock quoteauthor '   itemprop=\"text\" ><h3>Vpra\u0161ali smo praktikante<\/h3>\n<div class=\"relatedblog\"><div class=\"av_one_half\"><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/praksa-lets-boost-malo-drugace\/\"><div class=\"relatedimage\" style=\"background-image:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/850x300-letsboost-blog.jpg); \"><\/div><\/a><div class=\"postmeta\"><div class=\"blogauthimg\" style=\"background-image:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/Anze-134x134.jpg);\"><\/div><span class=\"author_name\">An\u017ee Svolj\u0161ak<\/span><span class=\"postdate\">03.06.2020<\/span><span class=\"categories\"><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog-category\/optilajf\/\">Optilajf<\/a><\/span><\/div><h4><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/praksa-lets-boost-malo-drugace\/\">Praksa Let\u2019s Boost malo druga\u010de<\/a><\/h4><div class=\"postexcerpt\">Za nami je \u017ee peta uspe\u0161na Let\u2019s Boost praksa. Vendar pa je le-ta minila v malce druga\u010dnih okoli\u0161\u010dinah. Zaznamovala jo je namre\u010d karantena in s tem povezano delo od doma. V prispevku preberi, kak\u0161na je bila ob tem izku\u0161nja na\u0161e praktikantke Neje.<\/div><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/praksa-lets-boost-malo-drugace\/\" class=\"rmbtn\">Preberi prispevek<\/a><\/div><div class=\"av_one_half\"><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/praksa-kot-pot-zaposlitve\/\"><div class=\"relatedimage\" style=\"background-image:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/glavna1.png); background-color:#54c6c6\"><\/div><\/a><div class=\"postmeta\"><div class=\"blogauthimg\" style=\"background-image:url(https:\/\/dev.optiweb.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Polona-Erzen-134x134.jpg);\"><\/div><span class=\"author_name\">Polona Er\u017een<\/span><span class=\"postdate\">25.01.2017<\/span><span class=\"categories\"><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog-category\/optilajf\/\">Optilajf<\/a><\/span><\/div><h4><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/praksa-kot-pot-zaposlitve\/\">Praksa kot pot do zaposlitve<\/a><\/h4><div class=\"postexcerpt\">Praksa je lahko tudi izku\u0161nja, ki vodi do prve zaposlitve, zato je izjemnega pomena, da se izka\u017ee\u0161 in hkrati \u010dim ve\u010d nau\u010di\u0161.<\/div><a href=\"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/praksa-kot-pot-zaposlitve\/\" class=\"rmbtn\">Preberi prispevek<\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":23961,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-onas.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23986"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23986"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46123,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23986\/revisions\/46123"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}