{"id":32088,"date":"2018-10-23T08:09:55","date_gmt":"2018-10-23T08:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.optiweb.com\/?p=32088"},"modified":"2018-10-23T12:52:00","modified_gmt":"2018-10-23T12:52:00","slug":"prvi-vtisi-s-prakse-lets-boost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/blog\/prvi-vtisi-s-prakse-lets-boost\/","title":{"rendered":"Prvi vtisi s prakse Let’s boost"},"content":{"rendered":"
\n

\u0160tudentske prakse se pri nas \u0161e niso ukoreninile, pa \u010deprav so drugod po svetu \u017ee prava stalnica. Slovenska podjetja verjetno \u0161e niso spoznala, da urjenje \u0161tudentov lahko prinese pozitivne rezultate<\/strong> \u2013 tako za samo podjetje kot tudi za mlade upe, ki \u0161ele stopajo na svojo karierno pot.<\/p>\n

Ker se mi stvari radi lotimo druga\u010de, smo zasnovali prakso Let\u2019s boost<\/strong>, s katero \u017eelimo \u0161tudentom nuditi konkretne izku\u0161nje<\/strong> v enem izmed na\u0161ih oddelkov. Po \u0161tevilnih razgovorih in izzivih, ki so jih kandidati prejeli, smo izbrali prvo skupino, ki se je naslednje tri mesece po Optiwebu sprehajala z nazivom \u201cpraktikantje\u201d.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/main><\/div><\/div>

\n

Na\u0161i praktikantje so bili\u00a0po funkciji enakovredni vsem ostalim zaposlenim.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n

Kljub ne ravno laskavemu nazivu so bili po funkciji enakovredni vsem ostalim zaposlenim<\/strong> \u2013 \u00a0to je bil tudi eden izmed razlogov, pravijo, da so se v pisarnah po\u010dutili tako doma\u010de. Ustvarili smo delovno okolje, v katerem so pri vsakodnevnih nalogah napenjali svoje mo\u017egan\u010dke in dopolnili ter nadgradili svoje znanje s podro\u010dja programiranja, oblikovanja in digitalnega marketinga.<\/p>\n

Del te ekipe sta bili tudi Tja\u0161a in Katja, ki sta z delom za\u010deli v marcu. Obe dekleti v marketing ekipi \u201c\u010depita\u201d \u0161e danes, zato smo ju izkoristili \u0161e za nekaj vpra\u0161anj o njuni izku\u0161nji s prakso Let\u2019s boost.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
<\/div>

Katja in Tja\u0161a si vsako jutro organizirata svoj delovni dan.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n

1. S kak\u0161nim razlogom sta se prijavili na prakso v Optiwebu?<\/h3>\n

Tja\u0161a:<\/strong><\/em> Na izmenjavi v tujini sem imela prilo\u017enost poslu\u0161ati predmete s podro\u010dja digitalnega marketinga, ki so me izjemno navdu\u0161ili. Vedela sem, da \u017eelim nadaljevati v tej smeri, kmalu nato pa sem zasledila oglas za Optiwebovo prakso Let\u2019s boost. Verjetno je k odlo\u010ditvi pripomogla tudi udele\u017eitev na podjetni\u0161ki okrogli mizi, kjer je bil eden izmed govorcev tudi Miha<\/a><\/u>. Tam sem natan\u010dneje spoznala, kako podjetje deluje, kak\u0161na je njihova kultura in kak\u0161ne vrednote postavljajo. Verjela sem, da se bom na njihovi praksi nau\u010dila ogromno novih stvari in da bom s tem pri delu postala samostojnej\u0161a. Moja predvidevanja so se kmalu po za\u010detku dela potrdila in u\u010denje se je za\u010delo.<\/p>\n

Katja:<\/strong> <\/em>Vsebine in predmeti s podro\u010dja marketinga so se mi tekom \u0161tudija zdeli najbolj zanimivi, zato sem tudi diplomsko nalogo pisala na to temo. A za delo v marketingu ni dovolj, da te podro\u010dje samo zanima; potrebuje\u0161 tudi veliko izku\u0161enj. Kljub temu, da v okviru podiplomskega \u0161tudija nimam obvezne prakse, se mi je to zdela odli\u010dna prilo\u017enost za pridobitev znanja na prakti\u010dnih in realnih projektih. Optiweb sem \u017ee nekaj \u010dasa spremljala po socialnih omre\u017ejih in razpis za prakso Let\u2019s boost je takoj pritegnil moje zanimanje.<\/p>\n

2. Katera je tvoja prva asociacija ob besedi Let\u2019s boost?<\/h3>\n

Katja<\/strong>:<\/em> Popisan Optiweb zvezek z uporabnimi nasveti in polna glava novih informacij. Top!<\/p>\n

Tja\u0161a<\/strong>:<\/em> Injekcija znanja in izku\u0161enj. :)<\/p>\n

3. Kako se je Let\u2019s boost praksa za\u010dela, kak\u0161ni so bili prvi vtisi?<\/h3>\n

Katja:<\/strong><\/em> Prvi dan smo se skupaj zbrali na kav\u010du, polni zagona, a vseeno z malo (pozitivne) treme. Ko pogledam nazaj, se mi zdi, da smo bili videti zelo prestra\u0161eni. :)<\/p>\n

Ur\u0161ka<\/a><\/u> nas je predstavila in za\u010deli smo s spoznavnim uvodom, na katerem smo spoznali Let\u2019s boost ekipo, oddelke, vodje oddelkov in kulturo Optiweba. Nadaljevali smo z delavnicami na temo razli\u010dnih mehkih ve\u0161\u010din, ki smo jih kasneje potrebovali med delom v posameznih oddelkih.<\/p>\n

Za za\u010detek dela je bila klju\u010dna razlaga o poteku procesov v podjetju, kar je nam, praktikantom, gotovo olaj\u0161alo asimilacijo v novo delovno okolje. Kljub temu, da smo bili razdeljeni v razli\u010dne oddelke, smo se praktikantje tekom prakse tesno povezovali, kar je vodilo tudi do izvedbe na\u0161ega lastnega pro bono projekta.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
<\/div>

Tja\u0161a v dru\u017ebi flaminga Filipa<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n

4. Kak\u0161ne so bile vajine prve zadol\u017eitve? Katera je bila tista, ki si jo bosta zagotovo najbolj zapomnili?<\/h3>\n

Katja & Tja\u0161a:<\/strong><\/em> Med prvimi nalogami so bile ideje za Optiwebov rojstni dan, izbira hashtagov za Instagram objave in priprava infografike o novem Facebookovem algoritmu. Naloge, ki sva jih dobivali, so se po te\u017eavnosti hitro stopnjevale in kmalu sva \u017ee pripravljali vsebino za Instagram delavnico. Zaupali so nama vedno ve\u010d nalog \u2013 ko pogledava nazaj, se zdi, da sva lepo napredovali z znanjem in postajali vedno bolj samostojni.<\/p>\n

Katja:<\/strong><\/em> Najbolj si bom zapomnila najino uvajanje v Google Ads in prvo postavitev kampanj za stranko. Takrat se mi je zdelo, da zdaj pa res \u017ee nekaj znam \u2013 \u010deprav zdaj vidim, da so to bile le osnove.<\/p>\n

Tja\u0161a:<\/strong><\/em> Meni se je v spomin najbolj vtisnilo Ne\u017eino<\/a><\/u> mentoriranje na temo Facebook kampanj in postavljanje Ads kampanj pod mentorstvom Nine<\/a><\/u>. Vzeli sta si \u010das, se usedli k nama in razlo\u017eili, kako se stvari stre\u017ee. Hvala, punci! :)<\/p>\n

5. Kaj pa, ko ni \u0161lo vse kot po maslu? Kako sta se zna\u0161li?<\/h3>\n

Tja\u0161a:<\/strong> <\/em>Stric Google je poznal veliko odgovorov :) Sicer pa naju je vedno re\u0161evalo, da sva naloge opravljali skupaj in sva obi\u010dajno na\u0161li vsaj delno re\u0161itev.<\/p>\n

\u010ce sami nisva uspeli razvozljati te\u017eave, sva pocukali za rokav enega izmed kolegov. Vpra\u0161anj so bili vedno ve\u010d kot veseli in prav na ta na\u010din sva se tudi najve\u010d nau\u010dili. Vedno sva dobili odgovore na najina vpra\u0161anja, pomo\u010d in mentorstvo pa nama je bilo vedno z veseljem ponujeno.<\/p>\n

6. Pravijo, da \u201ckdor dela, gre\u0161i\u201d. :) Kaj je bil najve\u010dji \u201cfail\u2019\u2019 med opravljanjem vajine prakse?<\/h3>\n

Katja:<\/strong> <\/em>Zagotovo je bil najve\u010dji “fail” pisanje prvih Google Ads oglasov. Res nisva imeli pojma in sva \u010disto vse naredili narobe. :) \u0160e dobro, da nama je Patricia<\/a><\/u> z razlago prisko\u010dila na pomo\u010d in do konca prakse sva jih, brez te\u017eav, spisali \u0161e kar nekaj.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
<\/div>

Kot vsi \u010dlani ekipe sta se tudi Katja in Tja\u0161a nau\u010dili, da med odhodom na malico nikoli (ampak res nikoli) ne sme\u0161 pustiti odklenjenega ra\u010dunalnika \u2026 :)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n

7. Kaj vama je praksa v Optiwebu poleg znanja \u0161e prinesla?<\/h3>\n

Katja:<\/strong><\/em> Praktikantje smo bili vedno vabljeni na vse aktivnosti, ki jih je organiziral Optiweb, od teambuildingov in rekreacij pa do Optiweb akademije. Najve\u010dja ugodnost pa je bila zagotovo to, da sva bili \u017ee od prvega dne del marketing ekipe. V teh treh mesecih, ki sva jih pre\u017eiveli z njimi, smo se skupaj udele\u017eili tudi Fanfare in Slovenske marketin\u0161ke konference.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
<\/div>

Z Nata\u0161o<\/a> sta novo znanje nabirali tudi na Slovenski marketin\u0161ki konferenci.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n

8. Kaj pa svetujeta vsem bodo\u010dim praktikantom, ki pridejo k nam?<\/h3>\n

Katja:<\/strong> <\/em>Bodite radovedni! Ve\u010d kot vas bo zanimalo, ve\u010d vam bodo sodelavci povedali. Tako sva se midve na praksi nau\u010dili ve\u010d, kot sem si sploh upala predstavljati. Poleg tega pa seveda bodite vedno pripravljeni na nove izzive in zadol\u017eitve, s pomo\u010djo katerih boste izstopili iz svoje cone udobja.<\/p>\n

Tja\u0161a:<\/strong> <\/em>Vedo\u017eeljnost vas bo vedno pripeljala dale\u010d. Spra\u0161ujte, zapisujte si, berite, brskajte in se pogovarjajte. Poka\u017eite samoiniciativnost in prevzemite odgovornost za svoje zadol\u017eitve. Naj bodo prakse oz. \u0161tudentska dela va\u0161a odsko\u010dna deska v svet odraslosti, zato izkoristite delovne izku\u0161nje, ki vam pridejo na pot in jih zajemite s polno \u017elico. Ne ustra\u0161ite se novih izzivov in si vedno postavljajte \u0161e vi\u0161je. Saj veste, znanja vam ne more vzeti nih\u010de. Pa sre\u010dno! ;)<\/p>\n<\/div><\/section>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V Optiwebu smo uspe\u0161no prestali \u017ee dve “generaciji” na\u0161e prakse Let’s boost. Kak\u0161ne ob\u010dutke je praksa pustila v na\u0161ih poskusnih zaj\u010dkih, si lahko preberete v na\u0161em intervjuju s Katjo in Tja\u0161o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32103,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1033],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32088"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32088"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32088\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32106,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32088\/revisions\/32106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.optiweb.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}